Source: https://tendernation.io/opportunities/01a13e40-f7c7-7211-adc6-bda46384f0b1/realisation-des-etudes-dimpact-environnemental-et-social-des-travaux-de-constru Open for bids BJ restricted procedure # Réalisation des études d'impact environnemental et social des travaux de construction des 03 Ecoles de Métiers sur le site de Sèmè City à Ouidah et de l’Ecole des Arts du Bénin (EAB) à Cotonou [Agency for the Development of Technical Education](https://tendernation.io/buyers/agency-for-the-development-of-technical-education) Estimated value Not stated Published 13 Oct 2026 Deadline 9 days left 29 Oct 2026 ## About this tender ### Avis à Manifestation d’Intérêt Référence : N°\_\_007\_\_\_\_\_/2026/ADET/FP2E/SPM/SD du \_\_13\_\_/ \_\_10\_\_\_\_/ 2026 Identification du processus : Sélection fondée sur les qualifications des consultants. Le présent avis à manifestations d’intérêt fait suite au Plan de Passation des Marchés (PPM) qui a reçu l’Avis de Non-Objection (ANO) de la Banque Mondiale le 31 août 2026. Le Gouvernement de la République du Bénin a obtenu un financement de l'Association Internationale de Développement (IDA) pour la mise en œuvre du FP2E dont l'objectif est d'améliorer l'accès à un enseignement technique et une formation professionnelle de qualité et de promouvoir l'entrepreneuriat des jeunes et des femmes. Dans le cadre de la sous-composante 2.2 du projet, il est prévu la construction : de l'École des Métiers de Menuiserie, Bois et Aluminium (EMMBA) ; de l'École des Métiers du Bâtiment et des Travaux Publics (EMBTP) ; de l'École des Métiers du Numérique (EMN), sur le site de Sèmè City à Ouidah, ainsi que : de l'École des Arts du Bénin (EAB) à Cotonou. Compte tenu des changements intervenus dans les sites d'implantation et dans la conception architecturale et technique des infrastructures, l'ADET envisage de recruter un cabinet qualifié pour réaliser les Études d'Impact Environnemental et Social (EIES) simplifiées requises conformément à la réglementation nationale et au Cadre Environnemental et Social de la Banque mondiale. La mission consiste à réaliser : trois (03) EIES simplifiées pour les Écoles des Métiers de Ouidah ; une (01) EIES simplifiée pour l'École des Arts du Bénin à Cotonou ; et à élaborer les Plans de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) correspondants, jusqu'à leur validation par l'Agence Béninoise pour l'Environnement (ABE) et l'obtention des Certificats de Conformité Environnementale et Sociale (CCES). Les Termes de Références contenant le mandat détaillé peuvent être consultés sur le site de l’ADET à l’adresse [adet.bj](https://www.adet.bj). A titre indicatif, la durée de la mission de réalisation des Etudes d'Impacts Environnemental et Social (EIES) des sites des 04 Ecoles de Métiers est de 60 jours ouvrables non compris les délais d’observation /d’approbation. Le Coordonnateur du FP2E invite les Cabinets / groupements de cabinets intéressés à manifester leur intérêt pour les prestations décrites ci-dessus. Le dossier de candidature doit comporter obligatoirement les pièces ci-après rédigées ou traduites en langue française : Une lettre de manifestation d’intérêt conforme au modèle joint en annexe n°1 ; L’accord de groupement pour les cabinets / ou groupements de cabinets constitués en groupements précisant le chef de fil. En cas de groupement, le nombre de cabinets ne devra pas excéder deux (02) cabinets ; Le pouvoir de signature, au cas où le signataire n’est pas le premier responsable du cabinet ; La note de présentation du cabinet/groupement de cabinet accompagné de l’organigramme ; Le/les registres de commerce / les statuts ; La preuve de l’agrément ABE ; La liste des expériences dans le domaine suivant le modèle de tableau récapitulatif joint (annexe n°2) à respecter intégralement accompagnée des copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) ; La liste du personnel professionnel à affecter à la mission suivant le modèle de tableau joint en annexe n°3, appuyée des copies simples des diplômes tout document permettant d'apprécier la capacité technique et organisationnelle du candidat. Les critères pour l'évaluation des manifestations d’intérêt sont les suivants : Le Consultant devra être un Cabinet ou groupement de cabinets qualifiés spécialisés dans les évaluations environnementale et sociale répondant aux exigences suivantes : Être spécialisé dans le domaine des évaluations environnementale (CGES, EIES, PAR, CPRP, Audit, etc.) et disposer de l’agrément de l’ABE ; Avoir réalisé au moins cinq (05) missions dans le domaine de l’évaluation environnementale et sociale des projets et programmes de développement ; avoir réalisé au moins cinq (05) missions d’étude d’impact environnemental et social de projets de développement dont au moins deux (02) missions d’étude d’impact environnemental et social de projets de développement financés par la Banque mondiale ou autres PTFs en République du Bénin au cours des cinq (05) dernières années (2021 – 2026). Le Consultant devra justifier d’une capacité technique et managériale justifiée par : ### Présentation synthétique du Cabinet Organigramme de la structure (Directions/services) ; Organigramme du projet/de la mission, Organisation opérationnelle/Méthodes, Moyens matériel et logistique affectés à la mission. Le cabinet doit mettre en place un personnel clé minimum ayant les profils ci-après : Un (01) Expert en gestion de l’environnement, Chef de mission, de niveau BAC+5 minimum en sciences environnementales, sciences sociales, agronomie, développement durable ou tout autre qualification de niveau universitaire équivalent. Il devra justifier d’au moins dix (10) années d’expérience professionnelle dans la réalisation des Études d’Impact Environnemental et Social (EIES) et/ou des Plans d’Action de Réinstallation (PAR). Il devra avoir réalisé ou participé à au moins cinq (05) missions d’EIES, dont deux (02) au minimum financées par la Banque mondiale ou d’autres partenaires techniques et financiers (PTF) au cours des dix dernières années, avoir élaboré au moins deux (02) PAR de projets financés par des PTF, avoir participé à au moins une (01) évaluation environnementale et sociale réalisée sous le Cadre Environnemental et Social de la Banque mondiale, et disposer d’une bonne connaissance des Normes Environnementales et Sociales (NES) ainsi que de la réglementation environnementale du Bénin. Quatre (04) Experts juniors en gestion de l’environnement, de niveau BAC+5 minimum en sciences environnementales, sciences sociales, agronomie, développement durable ou tout autre qualification de niveau universitaire équivalent. Ils devront chacun justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle dans la réalisation des EIES. Ils devront avoir réalisé ou participé à au moins trois (03) missions d’EIES, dont deux (02) financées par la Banque mondiale au cours des dix dernières années, et avoir participé à au moins une (01) évaluation environnementale réalisée sous le Cadre Environnemental et Social de la Banque mondiale, démontrant une bonne maîtrise des Normes Environnementales et Sociales et des Directives EHS du Groupe de la Banque mondiale. Quatre (04) Experts sociologues, titulaires d’un diplôme de niveau BAC+5 minimum en sciences sociales et humaines ou équivalent, et justifiant d’une expérience confirmée dans les évaluations environnementales et sociales. Ils devront avoir réalisé au moins trois (03) missions d’EIES de projets de développement, dont deux (02) missions d’élaboration de PAR dans le cadre de projets financés par la Banque mondiale au cours des cinq dernières années, ayant réalisé chacun au moins une (01) EIES sous le Cadre Environnemental et Social de la Banque mondiale, et démontrant une bonne connaissance des Normes Environnementales et Sociales, ainsi que des aptitudes à analyser et traiter les questions juridiques et sociales liées aux évaluations environnementales et sociales. Un (01) Expert en Système d’Information Géographique (SIG), titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 minimum en géographie, sciences agronomiques, hydrologie, biostatistiques ou discipline équivalente, et justifiant d’au moins cinq (05) années d’expérience générale. Il devra avoir réalisé ou participé à au moins trois (03) missions d’évaluation environnementale et sociale, dont une (01) EIES, disposer d’une expérience avérée dans la collecte numérique de données de terrain à l’aide de GPS, et maîtriser les principaux logiciels et plateformes SIG, notamment ArcGIS Desktop, ArcView, QGIS, MapInfo, ainsi que les outils de gestion de données tels que Excel et Access. Nota Bene : A cette étape, le cabinet devra soumettre simplement une liste du personnel clé à affecter à la mission. Il adressera à cet effet, un tableau récapitulatif comportant la liste du personnel clé, le profil ainsi que le nombre d’années d’expérience. Pour chaque personnel proposé, le Cabinet annexera au tableau, une copie simple du diplôme requis. La sélection se fera selon les critères et notations ci-après : Critères d’évaluation ### Note pour le critère ### Sous-critères d’évaluation et note ### Moyens de Preuve à fournir par le candidat Nature des activités du cabinet/groupement de cabinets en relation avec les activités liées à l’évaluation environnementales et sociales 10 Inscription des activités du domaine des évaluations environnementale (CGES, EIES, PAR, CPRP, Audit, etc sur le RCCM ou les statuts = 05 points. Absence de la mention des activités du domaine des évaluations environnementale (CGES, EIES, PAR, CPRP, Audit, etc sur le RCCM ou les statuts = 00 point Disponibilité de l’Agrément de l’ABE = 05 points ### Absence de l’agrément de l’ABE = Éliminatoire Inscription du domaine sur le RCCM ou les Statuts Agrément de l’ABE (En cas de groupement, au moins l’un des membres du groupement devra disposer de l’agrément de l’ABE). Nombre d’expériences générales du cabinet/groupement de cabinets dans l’évaluation environnementale et sociale des projets et programmes de développement au cours des dix (10) dernières années 30 Avoir réalisé au moins cinq (05) missions dans le domaine de l’évaluation environnementale et sociale des projets et programmes de développement au cours des dix (10) dernières années (contrat exécuté de 2016 à 2026) : 30 points (06 points par mission prouvée) Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples), ou tous livrables dûment validés par l’Autorité Contractante. Nombre d’expériences spécifiques du cabinet/groupement de cabinets dans la réalisation de missions d’étude d’impact environnemental et social des projets et programmes de développement financés par les PTF dont la Banque mondiale en République du Bénin au cours des cinq (05) dernières années. 40 Avoir réalisé au moins cinq (05) missions d’étude d’impact environnemental et social de projets de développement au cours des cinq (05) dernières années (contrat exécuté de 2021 à 2026) : 20 points (04 points par mission prouvée) Avoir réalisé au moins deux (02) missions d’étude d’impact environnemental et social de projets de développement financés par la Banque mondiale ou autres PTFs en République du Bénin au cours des cinq (05) dernières années (contrat exécuté de 2021 à 2026) : 20 points (10 points par mission prouvée). Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples), ou tous livrables dûment validés par l’Autorité Contractante. Organisation technique et managériale du cabinet ou groupement de cabinets dans le cadre de la mission 05 Présentation du cabinet ou groupement de cabinets: 01 point Organigramme du cabinet ou groupement de cabinets (Directions/services) : 01 point ### Organisation opérationnelle: 01 point Organigramme du projet (de la mission) : 01 point Moyens matériel et logistique affectés à la mission : 01 point ### Note de présentation du Cabinet/firme et son organigramme Décrire l’organisation mise en place (pas de schéma) pour coordonner les équipes, pour assurer le respect des délais d’exécution de la mission Liste et rôles du personnel professionnel adéquat pour affecter à la mission 15 Liste du personnel clé : 02 pointsListe du personnel clé et conforme au canevas : 02 points Absence de liste ou liste non conforme au canevas : 00 point Présenter la liste du personnel selon le modèle du tableau ci-joint (Annexe 3). Diplômes du personnel clé : 13 pointsUn (01) Expert en gestion de l’environnement, chef de mission de niveau (BAC+5) minimum en sciences environnementales, sciences sociales, agronomie, développement durable ou tout autre qualification de niveau universitaire équivalent : 02 points Quatre (04) Experts juniors en gestion de l’environnement, de niveau (BAC+5) minimum en sciences environnementales, sciences sociales, agronomie, développement durable ou tout autre qualification de niveau universitaire équivalent : 1,25 points x 04 soit 05 points Quatre (04) Experts sociologues, de niveau (Bac+5 au moins) dans le domaine des sciences sociales et humaines ou équivalent. 1,25 points x 04 soit 05 points Un (01) Expert en Système d’Information Géographique (SIG), de niveau (BAC+5 au moins) en Géographie, sciences agronomiques, en hydrologie, en biostatistiques ou équivalent : 01 point Liste du personnel et copie simple des diplômes TOTAL 100 NB : En cas d’égalité du nombre total de points obtenus, le cabinet/ groupement de cabinets ayant réalisé plus de missions spécifiques sera privilégié. Le Cabinet/Groupement de Cabinet sera recruté selon la méthode de Sélection Fondée sur la Qualification du Consultant (QC) décrite aux paragraphes 7.11 et 7.12 dans « le Règlement de passation de marchés pour les emprunteurs sollicitant le financement de projet d’investissement (FPI) de la Banque mondiale de juillet 2016, révisé en novembre 2017, août 2018, novembre 2020, septembre 2023 puis février 2025 ». A l’issue de l’évaluation des références, seul le cabinet classé premier sera invité à soumettre une proposition technique et financière. La lettre de manifestation d’intérêt accompagnée de toutes les autres pièces doit être déposée :sous pli fermé en deux (02) exemplaires physique (01 original et 01 copie), portant la mention « Manifestation d’Intérêt pour le recrutement d’un Consultant pour la réalisation des études d'impact environnemental et social des travaux de construction des 03 Ecoles de Métiers sur le site de Sèmè City à Ouidah et de l’Ecole des Arts du Bénin (EAB) à Cotonou », ainsi qu’une version électronique scannée sur clé USB accessible en format PDF fichier unique, au plus tard le \_\_\_\_29\_\_/\_\_\_10\_\_/ 2026 à 10 heures 00 minute (heure de Cotonou) à l’adresse indiquée : Secrétariat de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) sis Guincomey, Immeuble TWECY MELO 28, Rue du commerce 5.123 COTONOU ; Tél : +229.01.53.22.22.22 / 01.20.26.32.61. ou par courrier électronique à l’adresse : avec copie obligatoire à [secretariat\_adet@adet.bj](mailto:secretariat_adet@adet.bj) Les annexes N°02 « La liste des expériences dans le domaine » et N°03 « le modèle de tableau pour la liste du personnel » doivent être copiées séparément sur la clé USB en version modifiable (word ou Excel) ou transmise par mail en même temps que l’offre pour les soumissions par voie électronique. La date et l’heure de l’ouverture des offres sont fixées au \_29\_/\_10\_/ 2026 à 10 heures 30 minutes. Des informations complémentaires peuvent être obtenues pendant les heures de bureau, du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 12 h 30 et de 14 h 00 à 17 h 30 au Secrétariat de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) sis Guincomey, Immeuble TWECY MELO 28, Rue du commerce 5.123 COTONOU ; Tél : +229.01.53.22.22.22 / 01.20.26.32.61.: avec copie obligatoire à [secretariat\_adet@adet.bj](mailto:secretariat_adet@adet.bj). ### Cotonou, le Le Coordonnateur du FP2E, ### Wilfreed Y. GBESSI ### Termes de Référence Réalisation des études d'impact environnemental et social des travaux de construction des 03 Ecoles de Métiers sur le site de Sèmè City à Ouidah et de l’Ecole des Arts du Bénin (EAB) à Cotonou ### Sommaire ### Sommaire. 9 - Contexte du projet. 11 - Justification de la mission. 11 - Objectifs de la mission. 11 - Résultats attendus. 12 - Brève description des travaux prévus et sites de la mission. 13 - Méthodologie. 13 - Étendue de la mission et principales tâches du Consultant. 15 - Profil des Consultants. 16 - Obligations du consultant. 18 - Obligations du client. 18 - Livrables. 18 - Durée et Calendrier d’exécution de la mission. 18 - Mode de sélection. 19 - Estimation du coût de la rémunération. 19 ### ANNEXES. 20 ### Liste des Tableaux Tableau 1 : Calendrier d’exécution de la mission EIES des Ecoles des métiers 19 Tableau 2 : Sites des études IES des EM. 22 ### Contexte du projet Le Projet Formation Professionnelle et d'Entrepreneuriat pour l'Emploi au Bénin (FP2E) vise à accroître l'accès à un enseignement technique et une formation professionnelle (EFTP) de qualité, et de soutenir l'entrepreneuriat, notamment pour les jeunes et les femmes, afin de répondre aux besoins du marché du travail. Cette ambition se décline à travers quatre composantes fondamentales : i) composante 1 : Renforcement de la réactivité et de la gouvernance du marché de l’EFTP ; ii) composante 2 : Amélioration de la prestation des services d’EFTP ; iii) composante 3 : Promotion de l’entrepreneuriat dans les secteurs prioritaires ; iv) composante 4 : Renforcement des capacités, gestion et évaluation du projet. Dans le cadre de la mise en œuvre de sa sous-composante 2.2, dédiée à l’appui aux infrastructures et au développement des ressources, le projet accompagne la construction de quatre Ecoles des Métiers (Ecole des Métiers de Menuiserie, Bois et Aluminium, Ecole des Métiers du Numérique, Ecole des Métiers du Bâtiment et des Travaux Publics et l’Ecole des Arts du Bénin). Prenant en compte les exigences nationales et celles du cadre environnemental et social de la Banque mondiale, les études d’impact environnemental et social (EIES) avaient été réalisées pour certains de ces projets en l’an 2025. Compte tenu des orientations récentes au niveau des sites d’implantation et des mutations survenues dans la conception architecturale et technique, il est judicieux de procéder à une actualisation desdites études. Il est donc prévu à cet effet, le recrutement de Consultant pour la réalisation des Etudes d’Impact Environnemental et Social (EIES) simplifiées pour les sites devant abriter ces infrastructures. Ces études permettront de prendre des mesures pour que ces sous-projets soient des facteurs d’amélioration du cadre et des conditions de vie des populations en garantissant la protection de l’environnement physique et social et ceci dans le respect des différentes dispositions du Cadre de Gestion Environnemental et Social (CGES) du FP2E. Le présent document tient lieu de termes de référence et décrit les prestations attendues du Consultant dans le cadre de la mission. ### Justification de la mission Les normes environnementales et sociales revêtent une importance capitale pour l’aboutissement et la durabilité des actions du projet FP2E. A cet effet, les documents cadre ont prévus les dispositions clés à mettre en œuvre avant le démarrage de chacun des sous-projets. Selon ces instruments de sauvegarde élaborés en phase de préparation notamment le CGES, le présent projet est classé à risque environnemental et Social « Modéré » suivant le cadre environnemental et social de la Banque mondiale. Pour le cas d’espèce, huit (08) normes sur les dix (10) normes environnementales et sociales de la Banque mondiale sont déclenchées à savoir NES1 ; NES2 ; NES3 ; NES4 ; NES5 ; NES6 ; NES8 et NES10. Dans le cadre du respect des différentes dispositions contenues dans ces deux documents cadres (CGES et CPRP) du projet et conformément aux résultats du screening environnemental et social des Etudes d’Impact Environnemental et Social (EIES) simplifiées avaient été élaborées. Ces études nécessitent une actualisation compte tenu des récentes mutations opérées non seulement au niveau des sites mais aussi au niveau des conceptions architecturales et techniques. À cet effet, l’ADET compte recruter un (01) Consultant pour les « missions de réalisation des Etudes d’Impact Environnemental et Social (EIES) approfondie/simplifiée assortie » des sous-projets de construction/réhabilitation de des quatre Ecoles des Métiers (Ecole des Métiers de Menuiserie, Bois et Aluminium ; Ecole des Métie… Read full description ## CPV classification Business and management consultancy and related services Source World Bank Procurement · Notice OP00474816 [View official notice](https://projects.worldbank.org/en/projects-operations/procurement-detail/OP00474816) Never miss a tender like this again Get AI summaries, deadline alerts and a bid pipeline for tenders matched to your business. Free to start. 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