Source: https://tendernation.io/opportunities/01a13e2d-d165-73a7-88a8-ca1dc225b77c/germany-human-resources-management-consultancy-services-entwicklung-einer-jo awarded DE # Human resources management consultancy services – Entwicklung einer Jobarchitektur für die BGZ [BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH](https://tendernation.io/buyers/bgz-gesellschaft-fur-zwischenlagerung-mbh) Estimated value €0 Published 12 Oct 2026 Deadline Rolling deadline ## Who can bid - Small contract value Valued under £135,018 including VAT, the lowest Procurement Act threshold for goods and services. ## About this tender Die Zwischenlagerung radioaktiver Abfälle erfordert herausragende Kompetenzen in der Kerntechnik. Viele unserer Kolleg\*innen bringen jahrzehntelange Erfahrung in diesem Bereich mit. Zwei Drittel von ihnen sind Ingenieur\*innen, Naturwissenschaftler\*innen oder Techniker\*innen. Diesen Schatz an Know-how gilt es zu erhalten und zu erweitern, denn unser Unternehmen wird noch jahrzehntelang gebraucht. Seit ihrer Gründung Im Jahr 2017 hat die BGZ Hunderte neue Mitarbeiter\*innen eingestellt, und auch in Zukunft liegt ein Schwerpunkt unserer Arbeit auf der Gewinnung und Weiterbildung von Fachkräften. Darüber hinaus bilden wir selbst junge Menschen aus. Dieses starke Wachstum prägt unsere Unternehmenskultur und unsere Strukturen: Wir entwickeln uns stetig weiter und stellen uns dabei Herausforderungen wie etwa der Digitalisierung und dem Fachkräftemangel. Rund 760Mitarbeiter\*innen (Stand: 12/2025) arbeiten an 19 Standorten Hand in Hand zusammen, um den Auftrag der sicheren Zwischenlagerung zu erfüllen. Die BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung. Mit dem kontinuierlichen Wachstum des Unternehmens (ca. 900 Personalstellen bis 2030) und der zunehmenden Komplexität der Aufgaben steigt der Bedarf an einer einheitlichen, transparenten und zukunftsorientierten Strukturierung aller Funktionen und Rollen. Daher soll mit Unterstützung eines externen Partners eine unternehmensweite Jobarchitektur entwickelt und eingeführt werden, die eine klare und vergleichbare Systematik für Stellen, Rollen und Kompetenzen schafft und gleichzeitig als Grundlage für strategische Personalentwicklung, Vergütungssystematik und Nachfolgeplanung dient. Nachfolgend sind die durch den Auftragnehmer zu erbringenden fachlichen Leistungen während der Phasen Analyse (3.1), Entwicklung (3.2) und Implementierung/Kommunikation (3.3) der zu erstellenden Jobarchitektur aufgeführt: Ziel der Analysephase ist es, ein fundiertes, transparentes und einheitliches Verständnis der bestehenden Rollen-, Aufgaben- und Stellenlandschaft im Unternehmen zu gewinnen. Die Analysephase. bildet die methodische und inhaltliche Grundlage für die spätere Entwicklung einer konsistenten Jobarchitektur. Die Entwicklungsphase bildet das konzeptionelle Herzstück des Jobarchitektur-Projekts. Aufbauend auf den Ergebnissen der Analysephase wird ein unternehmensweit gültiges, systematisches Ordnungsmodell für Stellen, Rollen und Funktionen entwickelt. Ziel ist es, eine logisch konsistente, nachvollziehbare und zukunftsfähige Struktur zu schaffen, die sowohl strategischen Anforderungen als auch operativen HR-Prozessen gerecht wird. Die Implementierung der Jobarchitektur stellt einen entscheidenden Schritt dar, um die zuvor entwickelten Stellen- und Rollenstrukturen effektiv in der Organisation zu verankern. Optional: Rollout / Umsetzung im gesamten Unternehmen Optional: Schulung & Unterstützung Read full description ## CPV classification Human resources management consultancy services Staff development services Source Tenders Electronic Daily (EU) · Notice 703160-2026 [View official notice](https://ted.europa.eu/en/notice/703160-2026) Never miss a tender like this again Get AI summaries, deadline alerts and a bid pipeline for tenders matched to your business. Free to start. [Track tenders free](https://tendernation.io/register) [Buyer profile BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH: past awards and live tenders](https://tendernation.io/buyers/bgz-gesellschaft-fur-zwischenlagerung-mbh) [Sector More Business services tenders](https://tendernation.io/sectors/business-services) ## More tenders like this [Social Housing Emerging Disrupters 6 · Procurement for Housing · 29 days left · 17 Nov 2026](https://tendernation.io/opportunities/01a154e4-4909-7303-a67f-9c3bff3eb4d8/social-housing-emerging-disrupters-6) [Business travel services – Rahmenvertrag Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen nach BRKG · GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH · 29 days left · 17 Nov 2026](https://tendernation.io/opportunities/01a15183-cd6e-73e4-b6e8-3954e5689021/germany-business-travel-services-rahmenvertrag-bearbeitung-von-reisekostenab) [Photocopying services – Externe printdiensten · VZW Sint-Paulusschool · 36 days left · 24 Nov 2026](https://tendernation.io/opportunities/01a15183-34d8-71be-840d-38bf2a8bcc92/belgium-photocopying-services-externe-printdiensten) [Supply services of personnel including temporary staff – Diák- és nyugdíjas munkaerő biztosítása NTH (376) · NTH Nemzeti Tőkeholding Zrt. · 11 days left · 30 Oct 2026](https://tendernation.io/opportunities/01a15183-76f6-70c4-823e-7b614dada7b3/hungary-supply-services-of-personnel-including-temporary-staff-diak-es-nyug) [Interpretation services – Tolktjänster · Stockholms läns sjukvårdsområde · 31 days left · 18 Nov 2026](https://tendernation.io/opportunities/01a15183-4e9a-70dc-8b27-e3d274e53dc5/sweden-interpretation-services-tolktjanster) [Printing and distribution services – SGCD53\_MARCHE\_ELECTIONS\_BRGE · Préfecture de la Mayenne · 28 days left · 16 Nov 2026](https://tendernation.io/opportunities/01a15183-7726-73f4-bb67-b3121363d6bf/france-printing-and-distribution-services-sgcd53-marche-elections-brge)